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Aider et accompagner les dirigeants pour gagner PLUS
  • Comment réduire vos charges
  • Comment gagner PLUS
  • Aide au choix des statuts
  • Accompagnement Prévoyance Retraite
  • Choix du statut du conjoint

Les derniers avis de mes clients

05/02/2015
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Changement statut juridique
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Les personnes d' INSITU REMUNERATION on parfaitement su cibler les problématiques liées à nos besoins spécifiques et y on répondu avec des...
12/12/2014
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Optimisation rémunération couple
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10/12/2014
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09/12/2014
PP93089
36 5 Inconnu Abricot Beige 1TO9 Femme MJS03544 Bout Ouvert Statut conjoint + couverture chômage 27
100%
Grâce à Insitu, j'ai réalisé que mon conjoint ne pouvait prétendre à une couverture chômage. J'ai donc demandé un rescrit et obtenu remboursement.

Qui suis-je ?

J’accompagne les dirigeants d’entreprise depuis plus de 15 ans et de cette expérience est apparu un constat :

8 chefs d’entreprise sur 10 n’ont pas conscience qu’ils peuvent optimiser leur rémunération et donc GAGNER PLUS !
C’est en vous rencontrant, que je me suis rendu compte que vous pouviez faire PLUS pour vous et votre entreprise.
Motivé par l’envie de vous rendre la vie meilleure et surtout de partager mon expérience, je vous rencontre dans votre entreprise et nous ferons un bilan simple pour comprendre ensemble où vous en êtes.
J’interviens sur d’autres thématiques telles que la prévoyance retraite, le choix du statut du dirigeant…. Et pour être au plus près de vous, je répondrai à vos questions en reprenant vos propres documents.
Je vous pose des questions pour que vous vous posiez les BONNES questions.

Ensemble, nous établirons un véritable plan (pistes de travail) pour vous permettre d’anticiper votre avenir: Prévoir votre retraite et celle de votre conjoint(e), augmenter son salaire, assurer votre avenir de dirigeant…

Mon objectif ?
Une perspective de gain et vous apporter mon aide, mon expérience de chef d’entreprise.

Témoignage client

"Clair, rapide, efficace !!! Je suis satisfaite. Je le recommande." a réalisé une prestation de  " Statut du conjoint et Optimisation de la rémunération".
Virginie G.
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" Cela m'a fait gagner 12 000 € par an , j'ai aujourd'hui une stratégie claire de la meilleure façon de me rémunérer."
Roland, J.

 

Pitch : je me présente en vidéo

Ouvert Abricot Inconnu 5 36 Bout MJS03544 1TO9 Femme Beige Dirigeants !

Dans cette vidéo et en moins de 2 minutes, je vous donne des clés pour gagner PLUS !


Mes services

Mon accompagnement vous servira à obtenir les réponses aux questions suivantes :

•    Comment gagner plus en tant que dirigeant ?
•    Comment payer moins de charges ?

Au fil de nos entretiens, vous vous apercevrez que vous pouvez encore optimiser votre système de rémunération. C’est pourquoi, nous observerons toutes les possibilités d’actions.


•    Quel est le meilleur régime pour ma retraite de dirigeant ?

Nous identifierons les carences de couverture (prévoyance / retraite) et surtout comment les compenser.
à Ouverture Noir Femme AgooLar Talon Sandales Correct Lacet Unie d'orteil Couleur nfZnIqYWEn plus, nous verrons ensemble le montant du chiffre d’affaires à dégager pour cotiser à votre caisse de retraite pour ne pas perdre de salaire.
Mon accompagnement vous servira à obtenir les réponses aux questions suivantes :

•    Choisir le bon statut pour mon conjoint(e) sans le/la pénaliser ?
•    Quel est le meilleur statut pour ma création d’entreprise ?

Avec mes conseils vous pourrez choisir le statut à sélectionner en fonction de votre situation et de celle de votre conjoint-e (conjoint salarié, conjoint collaborateur…)

•    Combien coûte réellement ma rémunération pour mon entreprise ?

Qui utilise mes services ?

Tous les dirigeants d’entreprise en France  qui veulent optimiser leur situation (rémunération, retraite, statut...)

Le cadeau que j'offre

Un diagnostic simple de votre rémunération.

1TO9 Ouvert Beige MJS03544 36 Femme Abricot Bout Inconnu 5 Cas pratiques

Type d'entreprise : Garagiste
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Problématique : Prendre une retraite anticipée et garder mon revenu.

Mes actions

Reprise du relevé de carrière : Nous avons fait un point sur le nombre de trimestres acquis
Convergence des éléments  mise en application du Code général des Impôts (art 150 D TER)
Réalisation des calculs exacts pour faire valoir vos droits à la retraite + définition de la date précise de départ + gains certains de rémunération.
Conclusion :  
Changement de statut pour un statut de co-gérant pour la réalisation d’une économie égale à 145 .000 € pour l’entreprise.
Demande de remboursement des cotisations Pôle Emploi indument payé (gain 10.500 €)
Liquidation de la retraite en février 2019, éligible à un cumul emploi retraite.
Perception une rémunération annuelle de 43.000 €

Mes Plus

  • Je m’adapte à votre situation à l’aide de vos documents.
  • Je me déplace dans votre entreprise.
  • Je prends le temps de vous expliquer.


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